Le programme swanbase
Un accompagnement growth, marketing et acquisition pour founders ambitieux. L'entrée se fait par la Piscine, et vous restez aussi longtemps que votre traction le justifie.
Le rythme
L'entrée se fait par la Piscine.
Vous candidatez à n'importe quel moment de l'année. Si on accepte, vous entrez en Piscine : une période de test sous conditions réelles, jugée sur la traction que vous produisez. Tant que vous livrez, vous restez accompagnés.
Mentorat & support
Du temps avec des opérateurs
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Office hours 1:1 illimitées avec Vincent et Théo : growth, acquisition, copy, hiring, fundraise.
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Head of Growth dédié. Un expert disponible pour feedback, priorisation et itérations rapides.
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Office hours en groupe. Sessions régulières entre founders du portefeuille : entraide, retours, échanges sur les sujets en cours.
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Discord swanbase. Équipe, founders du portefeuille, alumni. Réponses en heures, pas en jours.
Apprentissage continu
Conférences, ateliers, masterclass
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Conférences. Marketing digital, acquisition, rétention, conversion, par des CEO et opérateurs.
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Ateliers pratiques. Ads, SEO, contenu, prospection email, en petit groupe avec des experts reconnus.
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Bibliothèque vidéo. Toutes les conférences et ateliers passés en rediffusion. Vous rattrapez ce que vous avez manqué, à votre rythme.
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Accès gratuit aux events payants swanbase. Workshops, dîners founders, demo days, conférences. Tant que vous êtes dans le programme, vous ne payez rien.
Outils & ressources
De quoi exécuter, pas juste apprendre
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Playbooks & templates. Plus de 50 ressources marketing & growth, prêtes à l'emploi.
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FOG, l'outil de marketing IA de swanbase. Disponible gratuitement, agents IA pour lancer du contenu, des campagnes et des analyses sans agence.
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Répertoire d'investisseurs. Carnet de VCs et angels early-stage, contextualisé pour vous éviter les faux ciblages.
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Réductions partenaires. Accès aux outils dont vous avez besoin pour aller vite.
Réseau
Intros qui font bouger les choses
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VCs et angels. Intros ciblées vers fonds early-stage, conditionnées à votre stade et votre traction.
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Partenaires & opérateurs. Carnet d'experts growth, ops, hiring, legal, déjà testés par les founders du portefeuille.
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Premiers clients. Mises en relation avec des prospects pertinents quand le timing est bon.
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Retraite annuelle. Une fois par an, l'équipe et les founders du portefeuille en présentiel. C'est là que se créent les vrais liens.
Sur le long terme
Le seul juge, c'est votre traction.
Piscine validée, vous êtes accompagnés à long terme : office hours, conférences, ateliers, retraite annuelle. Pas de fin de batch, pas de "graduation", la relation continue tant qu'elle est utile.
Pour le détail du process de candidature et du deal (0€ à l'entrée, 2% conditionnelle), voir la page Candidater.
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