Candidater à swanbase
0 €, sur candidature, et swanbase prend de l'equity. Vous candidatez quand vous voulez, on répond vite.
Le process
Comment candidater
-
La candidature : 3 champs (800 caractères, 1 ligne par founder, lien démo/site).
Vous pouvez recandidater autant de fois que nécessaire.
-
L'entretien : 20 minutes en visio (5 min pitch, 15 min questions). Tous les founders présents.
-
La Piscine : période de test post-acceptation. Vous accédez au programme, on travaille ensemble en conditions réelles. Une startup peut sortir du programme à tout moment pendant cette phase, dans les deux sens.
-
Bienvenue : si la Piscine confirme l'alignement, vous restez. Onboarding complet, accès Alumni à terme.
Plus de détails : FAQ.
Ce que vous obtenez
Accès immédiat dès l'onboarding
-
Discord swanbase. Équipe, founders du portefeuille, alumni. Réponses en heures, pas en jours.
-
Office hours 1:1 illimitées avec Vincent et Théo : growth, acquisition, copy, hiring, fundraise.
-
Conférences, ateliers, masterclass. Programme continu, animé par l'équipe et des intervenants extérieurs.
-
Accès gratuit aux events payants swanbase. Workshops, dîners founders, demo days, conférences. Tant que vous êtes dans le programme, vous ne payez rien.
-
Ressources internes. Playbooks, templates, outils, agents IA marketing (FOG).
-
Réseau. Intros ciblées vers VCs, partenaires, opérateurs, premiers clients.
Le périmètre
Quels projets peuvent postuler
Notre expertise marketing & growth n'est pas sectorisée : e-commerce, SaaS, marketplaces, B2B/B2C.
Deux conditions :
- Innovant (pour les bonnes raisons)
- Scalable (ou en voie de le devenir)
La communauté
Ce que vous rejoignez
Conférences, ateliers, masterclass et soirées founders. Une communauté de fondateurs qui exécutent, en présentiel à Paris comme en ligne.
Prêts ?
3 champs, 800 caractères. 20 min de visio. Réponse rapide.